2006, o ano da sua vida!

Olá pessoal!

Muita saúde para receber o novo ano de braços e coração abertos!

Renovados mais trezentos e sessenta e cinco dias para cuidar do nosso próprio destino e tomar as rédeas de nossas vidas escolhendo o caminho a seguir. Ou você prefere passar mais um ano bradando aos ventos que você não tem sorte na vida e é um(a) pobre miserável?

Em enquete publicada em Dezembro no site da Positiva Talentos Humanos perguntamos: Qual é o seu desejo para 2006? Até esse momento, 69% das pessoas respondeu que quer um novo emprego.

Bem, vamos falar um pouco sobre isso, com algumas sugestões para facilitar a chegada do novo emprego em 2006.

Inicialmente para as pessoas desempregadas:
- Aproveite sua posição de desempregado para idealizar como seria um emprego que o fizesse 100% feliz.
Feche os olhos e se imagine trabalhando. Como é a empresa? Que roupas você está usando? Quanto é seu salário? Qual seu cargo? Como são seus colegas de trabalho? Quais atividades você desempenha?
Pronto. Agora que você já sabe exatamente como é o trabalho dos seus sonhos, arregace as mangas e vá a luta para conseguir que seu próximo trabalho seja o mais parecido possível com seus sonhos.
- Relacione as empresas da sua cidade ou da região em que você gostaria de trabalhar.
Se você conhece alguém que trabalha em alguma delas, pergunte como essa pessoa entrou lá, como foi a entrevista, qual a melhor forma de mandar o currículo, como é o ambiente de trabalho e use as dicas para obter mais sucesso em uma futura entrevista.
Se você não conhece ninguém nessas empresas, busque informações através da Internet, no site da empresa, ou simplesmente entre em contato pelo telefone e pergunte sobre as vagas e como você pode mandar seu currículo.
- Faça do seu currículo um retrato bem falado de você.
Seu currículo deve ser sua propaganda. Se seu currículo for mal feito, você nunca terá chances de ser chamado para uma entrevista. Se você não sabe montar seu próprio currículo, peça ajuda de alguém de sua confiança já bem empregado ou contrate a ajuda de profissionais.
- Relacione as empresas de seu interesse em uma folha de papel e vá eliminando os nomes daquelas onde você já deixou seu currículo, assim você evita jogar dinheiro fora mandando dois currículos para o mesmo lugar.
- Use a abuse da Internet.
Se você não tem computador, vale a pena usar os serviços de uma “lan house” ou casas do gênero. O dinheiro que você gastaria com xerox, ônibus e correio para entregar currículos, você usa mandando diretamente para o site ou e-mail das empresas ou agências de emprego sem se cansar e ainda tem a certeza de que seu currículo chegou nas mãos certas.
- Evite mandar currículos anexados em e-mails.
Graças à absurda ocorrência dos vírus, muitas empresas desistem de abrir arquivos anexados de procedência desconhecida. Mantenha um arquivo para seu uso e copie e cole as informações no corpo do e-mail sempre que for encaminhar seu currículo.
- Não é só o salário que importa.
É tentador resistir a aumentos de salário, mas é fundamental que os benefícios como transporte, refeição e plano de saúde também sejam entendidos como um dinheiro que chega todo o mês; afinal de contas se você mudar de emprego e tiver aumento de salário mas não tiver nenhum benefício, talvez lhe sobre menos dinheiro na mão no final do mês, já que você estará pagando o transporte e o almoço e as consultas médicas. Faça as contas!
- Aproveite todo e qualquer contato para contar as pessoas que voe precisa de um novo emprego.
Aproveite para contar a elas também o que você sabe fazer. Quando surgir uma oportunidade você poderá ser indicado por alguém conhecido, assim suas chances aumentam.

Agora vamos falar com quem está empregado, mas deseja um novo emprego:

- Por que você quer um novo emprego?
O excesso de preocupações e a falta de férias pode estar gerando sua insatisfação. Se for possível tire alguns dias para refletir se as coisas estão assim tão insuportáveis ou se é apenas excesso de cansaço.
- Mais uma vez: Não é só o salário que importa!
Empresas que oferecem benefícios pagam para que você não tenha essa despesa. Aumentos de salário envolvendo mudança de cidade podem ser uma cilada por causa do custo de vida. Procure se informar de todos os custos antes de aceitar novas propostas.
- Sei que as coisas estão mal, mas não tenho motivação para mudar.
Motivação é algo que MOVE a AÇÃO quando as coisas estão MAL. Ter motivação quando as coisas vão bem não é nada de mais, é normal.
Estar trabalhando em um local onde as coisas já não estão tão bem e ainda assim não desempenhar suas próprias funções com competência e qualidade é fazer parte da lama corporativa. Mesmo em empresas onde as coisas vão mal, destacar-se é ser alvo de novas oportunidades e propostas de emprego.

- Falar a todos que quer mudar de emprego porque a empresa é a pior em que você já trabalhou.
Esse é o pior erro que você pode cometer, afinal de contas, se a empresa é tão péssima assim, porque você trabalha lá? Sem querer, falando mal da empresa onde você trabalha, você está dizendo que você mesmo não tem competência para sair de lá!

- Quero procurar outro emprego, mas acho que é falta de ética. Infelizmente há muitos desempregados e muitas empresas acreditam que quem é bom está trabalhando (o que nem sempre é verdade, é claro), por isso buscar um novo emprego estando empregado, é prática comum hoje em dia.
Mantenha sigilo total sobre seu novo processo seletivo. Se possível, agende suas entrevistas fora do seu horário de trabalho e só avise seu atual empregador depois de tudo acertado. Na hora de pedir sua demissão, agradeça as oportunidades que foram dadas e saia de cabeça erguida deixando sempre as portas abertas.

- Recebi uma proposta de emprego da concorrência.
Outra prática bastante comum atualmente porque as empresas buscam profissionais que apresentem rendimento imediato para o contratante (ou seja, que pague o próprio salário o mais rápido possível, gerando lucro para o contratante).
Se for de seu interesse parta para a entrevista, mas sem relatar dados importantes e sigilosos de seu atual empregador.
Reafirme seu potencial e sua experiência. Se te convidaram é porque sabem que você tem capacidade de crescimento; mas nunca, jamais sirva de delator de estratégias e metodologias de trabalho, é