Posto de Atendimento ao Trabalhador anuncia lista de vagas em Itu

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itu divulgou nessa sexta-feira, 11 de maio, as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Os documentos necessários são RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho original.
 
Para se candidatar a uma delas, basta comparecer até o posto, localizado no andar térreo da Prefeitura (Avenida Itu 400 Anos, 111, Itu Novo Centro). O PAT de Itu funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelos números (11) 4886-9066, 4886-9640, 4886-9070, 4024-5043 (Itu Novo Centro).
 
O cadastro também pode ser feito pelo site do programa Mais Emprego (maisemprego.mte.gov.br) ou pelo aplicativo Sine Fácil (após cadastro prévio no PAT).

Administrador
Vaga 4500592
Ensino: Médio completo
Com experiência

Auxiliar Contábil
Vaga 4497075
Ensino: Superior incompleto em Ciências Contábeis, cursando 3º período
Com experiência

Costureira
Vaga 4499993
Ensino: Médio incompleto
Com experiência de 3 anos na carteira

Oficial de Manutenção
Vaga 4494939
Ensino: Médio incompleto
Com experiência

Soldador
Vaga 4497529
Ensino: Médio completo
Com experiência em solda tig, plugada, caldeada e sanitária, trabalhar com material inox e tubulações

Técnico de Refrigeração (Instalação)
Vaga 4497689
Ensino: Médio completo
Com experiência

Montador Mecânico
Vaga 4486521
Ensino: Médio completo

Soldador montador de equipamentos
Noção elétrica industrial
Com experiência

Administrador de Fazenda
Vaga 4500592
Ensino: Médio completo
Com experiência comprovada

Analista de Estoque (Analista de Almoxarifado)
Vaga 4500617
Ensino: Superior completo ou cursando
Com experiência

Vigilante
Vaga 4501365
Ensino: Médio completo / informática
Somente candidatos com curso de condutor de emergência, CNH D
Com experiência

Porteiro
Vaga 4501339
Ensino: Médio completo / informática
Com experiência


* Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, conforme lei 9029/95.
** Cada vaga tem um limite de emissão de carta de encaminhamento, é preciso se encaixar em todos os critérios, de acordo com exigência da empresa que a cadastrou.
*** As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.