PAT de Itu anuncia lista de vagas de emprego

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itu divulgou nessa terça-feira, 3 de abril, as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Os documentos necessários são RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho original.
           
Para se candidatar a uma delas, basta comparecer até o posto, localizado no andar térreo da Prefeitura (Avenida Itu 400 Anos, 111, Itu Novo Centro). O PAT de Itu funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelos números (11) 4886-9066, 4886-9640, 4886-9070, 4024-5043 (Itu Novo Centro).
           
O cadastro também pode ser feito pelo site do programa Mais Emprego (maisemprego.mte.gov.br) ou pelo aplicativo Sine Fácil (após cadastro prévio no PAT).

Agente de Higiene e Segurança
Vaga 4442680
Ensino Médio completo
Experiência: comprovada em carteira
Liderar equipe de Segurança e Limpeza

Biomédico
Vaga 4442680
Ensino: Superior Completo em Biomedicina
Experiência comprovada

Chefe de Depósito
Vaga 4441852
Ensino: Médio completo
Experiência comprovada em carteira

Controlador de Entrada e Saída
Vaga 4453566
Ensino: Médio completo
Experiência comprovada em carteira
Experiência em Informática

Empacotador (PCD)
Vaga 4448612
Ensino: Fundamental completo

Encarregado de Açougue
Vaga 4442820
Ensino Médio Completo
Experiência comprovada em carteira

Encarregado de Estoque
Vaga 4442369
Ensino Médio completo
Experiência comprovada em carteira

Encarregado de Padaria
Vaga 4443065
Ensino Médio Completo
Experiência comprovada em carteira

Mecânico de Auto em Geral
Vaga 4448705
Ensino Médio Completo
Experiência comprovada em carteira
(Experiência em manutenção de empilhadeira)

Pintor de Automóveis
Vaga 4452759
Ensino Médio Completo
Experiência comprovada em carteira

Supervisor de Logística
Vaga 4453210
Ensino Médio Completo
Experiência comprovada em carteira


* Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, conforme lei 9029/95.
** Cada vaga tem um limite de emissão de carta de encaminhamento, é preciso se encaixar em todos os critérios, de acordo com exigência da empresa que a cadastrou.
*** As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.