Confira as vagas disponibilizadas no PAT de Itu

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itu divulgou, nesse dia 13 de setembro, as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Os documentos necessários são RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho original.
               
Para se candidatar a uma delas, basta comparecer até o posto, localizado no andar térreo da Prefeitura (Avenida Itu 400 Anos, 111, Itu Novo Centro). O PAT de Itu funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelos números (11) 4886-9066, 4886-9640, 4886-9070, 4024-5043 (Itu Novo Centro).
               
O cadastro também pode ser feito pelo site do programa Mais Emprego (maisemprego.mte.gov.br) ou pelo aplicativo Sine Fácil (após cadastro prévio no PAT).

Técnico Químico
Vaga 4625704
Ensino Médio completo/ técnico
Com experiência em carteira

Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção
Vaga 4649241
Ensino Médio completo/ técnico
Com experiência em carteira

Técnico Fiação
Vaga 4642321
Ensino Médio completo
Com experiência em carteira setor de agulhas dobradeiras de agulhas

Operador de Caldeira
Vaga 4648675
Ensino Médio completo
Com experiência em carteira ter curso de NR13

Motorista de Caminhão
Vaga 4643722
Ensino Médio completo
Com experiência em carteira carta D

Estoquista
Vaga 4648613
Ensino Médio completo
Com experiência em carteira de trabalho em parte de descartável e material de evento

Coordenador de Eventos
Vaga 4648560
Ensino Médio completo/ técnico
Com experiência em carteira trabalhado em eventos - gestão de pessoas e buffet

Borracheiro
Vaga 4649162
Ensino Médio completo
Com experiência em carteira montagem e desmontagem de pneu calibragem

Analista administrativo
Vaga 4648579
Ensino Superior completo
Com experiência em carteira com eventos

Ajudante de Cozinha (PCD)
Vaga 4645501
Ensino Fundamental completo
Com experiência em carteira


* Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, conforme lei 9029/95.
** Cada vaga tem um limite de emissão de carta de encaminhamento, é preciso se encaixar em todos os critérios, de acordo com exigência da empresa que a cadastrou.
*** As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.