Como o DiSC pode me ajudar?

Aplicabilidade da análise comportamental DiSC

O comportamento humano pode ser um mistério. Muitas vezes não sabemos por que agimos de tal forma, deixando nossas emoções tomar controla da situação, e vemos grandes projetos não se concretizarem e conflitos aparecerem.

A análise comportamental DISC é uma ferramenta bastante simples que tem o objetivo de entender as pessoas e ajudá-las nesse processo de autoconhecimento para obter melhores resultados e sentimento de realização.

Em casa ou no local de trabalho, o método DiSC analisa as potencialidades e orienta uma transformação na produtividade e felicidade de qualquer um. A ferramenta é utilizada há quase 40 anos por milhares de empresas e pessoas, sendo aplicada para inúmeros objetivos.

Conheça algumas aplicabilidades da análise comportamental DiSC e entenda como ele se torna o seu "manual de instruções".

Desenvolvimento Pessoal

O autoconhecimento é o início poderoso para qualquer pessoa. O DiSC faz um mapeamento do seu perfil comportamental e todas as suas características ficam mais claras. Com isso, você pode analisar quais são os ambientes mais favoráveis para seu desenvolvimento e aprimorar suas capacidades.

Desenvolvimento Profissional

Com o relatório DiSC apresentando os traços do seu perfil e a sua dominância, entender suas aptidões profissionais fica muito mais fácil. Isso garante que você observe quais habilidades você deve utilizar em cada ocasião e o que é preciso aprimorar ou desenvolver para obter uma carreira de sucesso.

Liderança

O método DiSC ajuda o gestor de empresas a analisar quais profissionais possuem habilidades para liderança. Você também pode ter esse perfil ao descobrir seus potenciais de inspirar excelência, motivar a equipe e vários outros comportamentos que podem ser desenvolvidos para este propósito.

Trabalho em Equipe

Somos todos DiSC. Sabendo disso, sua aplicabilidade para o trabalho em equipe é de suma importância. Pessoas com diferentes perfis podem participar de times mais eficientes quando seus comportamentos estão compreendidos por todos e seus talentos são alinhados ao trabalho.

Coaching e Mentoring

O método DiSC é a ferramenta mais utilizada para coaching e mentoring pela sua extrema assertividade na análise comportamental. O trabalho do coach se fortalece com foco e confiança, conseguindo aplicar orientações eficazes que despertam e desenvolvem seu cochee a conquistar aquilo que deseja.

Recrutamento e Seleção

A análise comportamental DiSC é uma grande aliada no processo de seleção e recrutamento de pessoas para uma empresa ou projeto. Sabendo o perfil do seu candidato, você pode analisar as compatibilidades de suas habilidades com o cargo pretendido e otimizar o retorno esperado.

Comunicação

Uma vez obtido o conhecimento sobre seu próprio comportamento, você consegue compreender melhor também o comportamento do outro. Isso se chama inteligência emocional, algo que o DiSC desenvolve para uma comunicação mais assertiva em seus relacionamentos pessoais e interpessoais.

Motivação

É preciso conhecer as pessoas para saber o que as motiva. Será que você sabe o que realmente te inspira a mudar e melhorar no ambiente pessoal e profissional? O DiSC aplicado para motivação é o combustível que pode orientar muitas mudanças positivas criando um propósito.

Gestão de Pessoas

Para qualquer gestor de empresas e de pessoas, saber com quais profissionais está trabalhando é essencial. O DiSC reforça as relações de trabalho e torna a gestão muito mais motivadora quando consegue investir no real potencial de seus colaboradores.

Lembrem-se: somos TODOS DiSC! A única diferença é a porcentagem de cada dimensão comportamental.

Esses são alguns exemplos para você perceber que a aplicabilidade da análise comportamental DiSC é enorme para o seu desenvolvimento. Com o conhecimento do seu perfil, você cria muitas oportunidades de ampliar o seu verdadeiro potencial.

Não se esqueça que no dia 03 de março você poderá aprender de perto o que é o DiSC e como aplicá-lo a partir de suas necessidades e objetivos.

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